Le secteur de l’hôtellerie est dynamique et recherche constamment du personnel, en particulier dans les zones touristiques. En fonction de vos compétences et de votre motivation, il est possible d’exercer de nombreux postes différents, et de rejoindre une immense variété d’établissements. Que vous débutiez votre carrière ou que vous soyez en pleine reconversion, en suivant les conseils suivants, vous mettez toutes les chances de votre côté pour trouver un emploi dans l’hôtellerie.
Le rôle de l’intérim dans le secteur hôtelier
Dans ce domaine d’activité, l’intérim permet de monter rapidement en compétences et de vous créer un carnet d’adresses solide. Trouver vos missions temporaires devient alors de plus en plus simple, notamment en faisant appel à des agences de recrutement spécialisées.
Multiplier les expériences pour progresser rapidement
L’intérim constitue un excellent point de départ pour une carrière dans l’hôtellerie. Chaque mission permet d’apprendre sur le terrain, qu’il s’agisse des standards de qualité, des procédures, des logiciels ou des profils de clients. En quelques mois, il est possible d’effectuer plusieurs emplois dans l’hôtellerie et testé divers services.
Il en est de même en termes d’environnement de travail. Vous pouvez aussi bien trouver un poste au sein d’un hôtel indépendant ou d’une grande chaîne, dans un établissement économique ou de luxe : le travail temporaire donne l’opportunité de tester plusieurs niveaux de prestations et types de clientèles. Vous pouvez ainsi découvrir différents environnements de travail jusqu’à trouver celui qui vous convient !
Cet apprentissage concret et accéléré permet de développer votre capacité d’adaptation et votre polyvalence, deux compétences très recherchées dans l’hôtellerie et à mettre en valeur dans votre CV ! Il favorise l’évolution vers des postes à responsabilités comme maître d’hôtel ou responsable de salle.
Construisez votre carnet d’adresses
L’intérim se traduit par des multiples rencontres avec de nouvelles équipes et vous aide à constituer votre carnet d’adresses. Chaque emploi dans l’hôtellerie exercé est l’occasion pour vous d’avoir de nouveaux contacts. Si votre présence a été marquante, votre réseau professionnel peut être amené à vous solliciter régulièrement voire vous recommander.
Inscrivez-vous auprès de notre agence intérim spécialisée dans l’hôtellerie
Chez LIP, nous disposons d’un réseau d’agences d’intérim spécialisées dans les métiers de l’hôtellerie et de la restauration. Découvrez ce qu’elles peuvent vous apporter !
Faites confiance à des experts de proximité pour votre carrière
Pour trouver vos premiers emplois dans l’hôtellerie, contactez notre agence d’intérim en hôtellerie. Pour être au plus proche des intérimaires que nous accompagnons jour après jour, nous disposons d’un réseau d’agences physiques en France. Si besoin, vous avez ainsi la possibilité de convenir d’un rendez-vous en face à face, notamment à Paris, Lyon, Bordeaux, Montpellier ou Nice.
Nos recruteurs spécialisés connaissent parfaitement les attentes des entreprises du secteur. Ils vous aident à maximiser vos chances d’être embauché, en vous mettant en relation avec les bons interlocuteurs et en valorisant votre profil.
Recherchez vos emplois dans l’hôtellerie avec notre application LIP Staff
En plus de nos agences de recrutement, nous avons développé LIP Staff, notre application gratuite dotée d’une interface moderne et de fonctionnalités pratiques. Elle vous permet de postuler en toute autonomie et de gérer efficacement votre carrière en gagnant du temps. Où que vous soyez, vous pouvez postuler, suivre vos candidatures et connaître le montant de votre rémunération pour chaque mission.
Filtrez, identifiez et suivez les meilleures opportunités
Grâce à la mise à jour régulière des offres, vous pouvez postuler plus vite et plus efficacement. Un système de filtres vous permet de n’afficher que celles qui correspondent à vos critères selon la localisation, le type d’établissement, la durée de mission, les horaires et la rémunération.
En vous inscrivant gratuitement sur LIP Staff, vous avez l’opportunité d’indiquer vos disponibilités dans un calendrier mis à votre disposition. En appliquant vos préférences dans la barre de recherche, vous évitez de perdre du temps avec des offres d’emploi dans l’hôtellerie incompatibles avec vos besoins.
Enfin, dans une section dédiée, LIP Staff vous informe en temps réel sur le statut de vos candidatures (acceptée, en attente ou refusée). Vous pouvez ainsi planifier votre semaine à venir, prévoir vos relances et optimiser vos futures recherches en identifiant les recruteurs peu réactifs.
Deux atouts de l’intérim dans tous les secteurs d’activité
Mais pourquoi choisir l’intérim plutôt qu’un poste classique ? En plus des trois avantages évoqués plus haut, vous devez en connaître deux autres : la flexibilité et le niveau de rémunération.
Travaillez à votre rythme
La plupart des postes classiques s’accompagnent d’un emploi du temps fixe. Avec l’intérim, c’est vous qui choisissez quand vous travaillez. Sa souplesse vous permet ainsi d’adapter votre charge de travail et vos horaires en fonction de vos obligations. Harmoniser sa vie personnelle et sa vie professionnelle est une véritable chance pour tout professionnel !
Accédez à des rémunérations attractives
En plus du salaire de base, le travail temporaire prévoit des avantages financiers aussi bien spécifiques à votre emploi qu’universels comme :
- L’indemnité de fin de mission (IFM) : 10 % de la rémunération brute
- L’indemnité compensatrice de congés payés (ICCP) : 10 % de la rémunération brute
- Le Compte Épargne Temps (CET) : un dispositif pour faire fructifier les primes
Cumulés, ces avantages rendent l’intérim très attractif en termes de rémunération. Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? On vous attend !