Trouver le bon profil, en particulier dans le cadre d’un recrutement urgent, n’est pas toujours évident. Notre application LIP Staff et nos consultants RH vous aident à optimiser chaque étape du processus pour gagner du temps et réussir vos embauches.
Définissez vos besoins pour recruter efficacement
Un recrutement efficace commence par déterminer les besoins réels de votre entreprise et publier une offre d’emploi claire et attractive.
Identifiez le contrat de travail adapté à vos besoins
Avant de lancer le processus de recrutement, il faut déterminer la nature du besoin afin de choisir le bon contrat de travail. L’intérim offre de la flexibilité dans le cas d’une activité irrégulière, mais se révèle également judicieux dans le cas d’une urgence comme une commande de dernière minute ou un pic d’activité inattendu. Le contrat CDD se présente comme un choix intéressant pour répondre à un besoin saisonnier, remplacer un collaborateur en arrêt maladie ou traiter un projet plus spécifique. Le contrat CDI s’inscrit quant à lui dans un besoin sur le long terme. Il offre de la stabilité à l’entreprise et au collaborateur.
Établissez un profil de poste détaillé et attractif
Un recrutement réussi repose sur une description de poste à la fois claire, complète et attractive. Le candidat doit savoir ce que vous attendez de lui. La description détaille ainsi les missions, les qualités humaines, les compétences techniques, les outils à maîtriser, les responsabilités et le niveau d’engagement. Cela vous assure d’attirer les bons candidats. La rémunération, les avantages et l’environnement de travail doivent être indiqués pour rendre l’offre d’emploi aussi attractive que possible. Les primes, les tickets restaurant, les horaires flexibles, le télétravail et le cadre agréable sont autant d’éléments qui peuvent faire la différence entre deux annonces.
Utilisez LIP Staff, l’application pour vos recrutements urgents
Notre application simplifie vos recrutements en ligne. Avec LIP Staff, vous avez accès à tout depuis une seule interface, à laquelle vous pouvez vous connecter à tout moment.
Un tableau de bord pour tout gérer
L’application LIP Staff est un tableau de bord où toutes les fonctions et toutes les informations sont centralisées afin de vous faire gagner un temps considérable au quotidien. Vous pouvez :
- Déposer des offres en intérim, CDD ou CDI
- Suivre les candidatures en temps réel
- Communiquer facilement avec l’agence référente
- Accéder à l’historique des missions
- Retrouver l’ensemble des documents RH
LIP Staff est une application en ligne. Vous y avez donc accès tout le temps, même en dehors des horaires d’ouverture de nos agences. Qu’il soit minuit ou dimanche, vous avez la possibilité de déposer une offre d’emploi ou de consulter les profils disponibles rapidement. En période de tension ou en cas d’imprévu de dernière minute, cette flexibilité peut vous sortir de l’embarras et vous permettre de garder un temps d’avance sur vos concurrents.
Faites appel à une agence intérim spécialisée
Se faire accompagner par une agence spécialisée pour vos recrutements vous donne accès à un important vivier de profils qualifiés. Vous bénéficiez également d’une prise en charge complète, y compris pour la partie administrative, souvent chronophage.
Un réseau pour accélérer vos recrutements urgents
Recruter seul peut être long et incertain, en particulier si vous n’avez pas les ressources internes ou les compétences spécifiques. Grâce à nos agences spécialisées, vous disposez d’une base de données pour identifier rapidement les profils qualifiés et disponibles immédiatement. Nos équipes vous aident aussi à trouver les candidats qui ne recherchent pas activement et qui peuvent être intéressés par une opportunité. Vous pouvez ainsi rester concentré sur votre cœur de métier.
De plus, les consultants de nos agences connaissent votre secteur d’activité et comprennent vos contraintes opérationnelles. Que ce soit dans le secteur de la santé, de l’hôtellerie, de la restauration ou de l’industrie, ils sont ainsi en capacité de vous présenter les candidats qui répondent parfaitement aux besoins de votre entreprise.
Une prise en charge complète
Nos agences intérim s’occupent de tout, de la recherche du candidat jusqu’à la réalisation des tâches administratives :
- Tri des candidatures
- Vérification des références
- Réalisation des tests nécessaires
- Entretiens préalables
- Contrat de travail et fiches de paie
En cas de besoin de personnel dans l’immédiat, nos agences ont accès à une importante base de données de talents disponibles rapidement, dans de nombreux secteurs d’activité. Pour une mission intérim, elles peuvent vous présenter une solution en quelques jours. Pour un poste en CDI, l’embauche peut être effective en moins d’un mois, en fonction du secteur et du profil recherché.
Nos agences LIP vous aident à combler vos besoins de personnel actuels, y compris en cas de recrutement en urgence. Elles vous conseillent également pour mettre en place une stratégie RH efficace afin d’anticiper vos recrutements à long terme et accompagner la croissance de votre activité.